Panamá 27 de diciembre de 2011 –Mi Bus, empresa encargada de la operación y administración del Recurso Humano del sistema de transporte Metrobus, anunció un ajuste en el salario de los operadores a partir del mes de febrero de 2012.

El mismo consiste en un aumento 100.00 en el salario que devengan mensualmente quedando el mismo en 680.00 dólares. Este ajuste aplica para los 2,114 operadores contratados y en proceso de capacitación, así como para aquellos que ingresen al nuevo sistema.

“Este aumento es parte del compromiso de la empresa Mi Bus con sus colaboradores y es el resultado de esfuerzos conjuntos, con el Gobierno Nacional, en la revision y estructuracion de mecanismos que permitieron ofrecer una salario más competitivo. Este es un trabajo digno e interesante al que muchos panameños puede sacarle provecho”  afirmó  Iván Posada, gerente General de la empresa Mi Bus.

Además de recibir todas las prestaciones como seguro social, seguro educativo, permisos especiales pagados, los colaboradores de Mi Bus reciben beneficios como póliza de vida, descuentos en importantes comercios, capacitaciones pagas, uniformes, contratos de tipo indefinido e incentivos como becas para sus hijos e hijas, entre otros. 

Todos los operadores reciben entrenamiento y capacitación por parte del Inadeh y la empresa Mi Bus. En total un operador recibe 300 horas de capacitación antes de iniciar su labor. Durante este periodo reciben su salario completo, prima de productividad y demás prestaciones contempladas en la legislación laboral de Panamá.

El sistema total requiere de 2,800 operadores por lo que las oportunidades de empleo continúan presentes en la empresa. Los interesados pueden acercar su hoja de vida a las oficinas de MiBus ubicadas en El Centro Comercial Los Pueblos 2000, Local 1D, en horario de 8 de la mañana a 5 de la tarde o enviar su hoja de vida a la dirección electrónica:  quierotrabajar@mibus.com.pa o visitar la página web www.mibus.com.pa e ingresar sus datos personales. 

Cifras a un año de gestión

• Avance del 70% en la renovación de la flota
• Aproximadamente 1,018 autobuses ya se encuentran en Panamá, de los cuales cerca de 800 circulan por las calles de los distritos de  Panamá y San Miguelito.
• Más de 2,500 nuevos puestos de trabajo de los cuales 2,100 son operadores
• Unas 50 damas operando el nuevo sistema y manejando su propia economía
• A la fecha se iniciaron unas 14 rutas por corredor y otras 17 rutas troncales.
• Se avanza en la construcción de 7 bases de operaciones en puntos estratégicos  de la ciudad capital. Cada una de ellas equipada con zonas de lavado de las unidades, tanqueo, áreas de capacitación, descanso y esparcimiento de los operadores así como oficinas administrativas para el manejo de la operación desde cada uno de estos puntos. 

En Mi Bus la implementación del nuevo sistema de transporte es un proceso de mejora continua. El compromiso de lograr este gran cambio es parte del reto que la empresa asumió desde el primer día y en el que hoy avanza junto a un completo equipo de trabajo para ofrecer un sistema que se ajuste a las necesidades del transporte masivo en Panamá.